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今年以來，潁泉區(qū)精準實施直播帶崗、創(chuàng)業(yè)就業(yè)補貼等一系列有效措施，扎實推進就業(yè)促進暖民心行動，服務(wù)企業(yè)用工、重點群體就業(yè)、加強技能培訓(xùn)，全面落實穩(wěn)就業(yè)工作任務(wù)，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的“保駕護航”。

一是加強穩(wěn)企增崗服務(wù)，擴大就業(yè)崗位。結(jié)合企業(yè)用工需求和務(wù)工求職意愿，建立企業(yè)用工信息臺賬，開展用工需求摸排行動，累計涉及190余家企業(yè)、近3000個崗位。常態(tài)化開展“2+N”系列線上線下招聘活動54場，累計參加企業(yè)590余家。開展各類政策宣傳活動50余次，發(fā)放政策宣傳資料4000余份，邀請區(qū)內(nèi)15家重點企業(yè)參加直播帶崗“云招聘”活動2場。

二是強化就業(yè)幫扶舉措，促進重點人群就業(yè)。落實高校畢業(yè)生就業(yè)工作，積極組織開展就業(yè)見習(xí)工作，開發(fā)企業(yè)見習(xí)崗位566個，就業(yè)見習(xí)在崗人數(shù)260人，完成目標任務(wù)107%，撥付資金96.01萬元，發(fā)放高校畢業(yè)生一次性就業(yè)補貼9筆2.7萬元。加強就業(yè)幫扶，扎實推進“兩強一增”工作，推動脫貧人口就業(yè)。通過鄉(xiāng)村公益性崗位安置脫貧勞動力，持續(xù)開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位2589人，發(fā)放1-6月份鄉(xiāng)村公益性崗位補貼697.21萬元，惠及建檔立卡脫貧勞動者1764人。加強對就業(yè)幫扶車間的動態(tài)管理，建設(shè)認定18個就業(yè)幫扶車間，引導(dǎo)農(nóng)村居民在家門口就近就業(yè)，現(xiàn)已吸納就業(yè)309人，其中脫貧人口115人。

三是開展技能提升服務(wù)，瞄準崗位“匹配度”。做好職業(yè)技能培訓(xùn)，促進城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動者技能培訓(xùn)意愿和市場用工需求，開展各類補貼類職業(yè)技能培訓(xùn)721人，其中就業(yè)技能培訓(xùn)人數(shù)297人，企業(yè)新錄用員工崗前技能培訓(xùn)424人，農(nóng)民工培訓(xùn)567人。開展政校企合作，擴大各類人才培養(yǎng)力度。發(fā)揮潁泉技工學(xué)校、阜陽技師學(xué)院、合作培訓(xùn)機構(gòu)和企業(yè)的培訓(xùn)資源及優(yōu)勢力量，邀請企業(yè)進校園開展招聘宣講，發(fā)布潁泉企業(yè)招工用工信息。

四是落實惠企政策，促創(chuàng)業(yè)穩(wěn)就業(yè)。加大政策支持力度，制定扶持政策，助力企業(yè)招工用工。核對篩選失業(yè)保險穩(wěn)崗返還“免報直發(fā)”企業(yè)相關(guān)信息，對1440家用人單位下?lián)苜Y金767.44萬元，惠及1253家企業(yè)；一次性吸納就業(yè)補貼共計10家企業(yè)申請補貼，吸納31名應(yīng)屆畢業(yè)生，發(fā)放3.1萬元；一次性穩(wěn)定就業(yè)補貼共計11家保供企業(yè)提交申請，扣除失業(yè)保險穩(wěn)崗返還，發(fā)放補貼41.4萬元；一次性創(chuàng)業(yè)補貼共計1人申請，發(fā)放補貼5000元。加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，支持重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，2022年已發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款17筆571萬元，發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補貼1筆5000元，其中第二季度10筆351萬元。建立農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園4個，累計入駐創(chuàng)業(yè)企業(yè)635家，帶動8696人就業(yè)。