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安徽中小學(xué)教師招聘提前開(kāi)啟“搶人”模式
2023-03-07 09:00:10   稿件來(lái)源:大晥新聞


大皖新聞?dòng)?/strong>  2月底安徽省2023年中小學(xué)教師招聘筆試公告剛剛發(fā)布,進(jìn)入3月后安徽省各地教育系統(tǒng)和學(xué)校就開(kāi)啟了“搶人”模式,向優(yōu)秀畢業(yè)生和優(yōu)秀在職教師拋出橄欖枝。“一經(jīng)錄用,即可正式入編”,這也成了提前“掐尖”中最吸引優(yōu)秀畢業(yè)生的條件。

教師招聘“掐尖”今年提速

2月下旬,省城兩所知名的初中教育集團(tuán)陸續(xù)發(fā)布了2023年的招聘簡(jiǎn)章。招聘的對(duì)象主要是2023屆六所部屬師范院校公費(fèi)師范生,即北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、西南大學(xué)的畢業(yè)生。涉及的學(xué)科范圍也很廣,除了語(yǔ)數(shù)外這些傳統(tǒng)“主課”外,還涉及到音樂(lè)、美術(shù)、體育、心理、信息技術(shù)等學(xué)科。

招聘簡(jiǎn)章里介紹了學(xué)校的辦學(xué)特色和優(yōu)勢(shì),沒(méi)有說(shuō)明待遇問(wèn)題,但是“一經(jīng)錄用,即可正式入編”無(wú)疑已經(jīng)是最好的承諾。而這在省城中小學(xué)2023年的招聘中還不算早的,早在2022年9月下旬和11月份,另兩所中學(xué)教育集團(tuán)已經(jīng)在自己的微信公號(hào)上發(fā)布了招聘啟事,成為最早一波向2023屆師范畢業(yè)生拋出橄欖枝的學(xué)校。從其中一所學(xué)校公布的人才儲(chǔ)備來(lái)看,從2018年到2022年間,該校已經(jīng)招聘近30名優(yōu)秀的免費(fèi)師范生。

合肥的學(xué)校在“搶人”,安徽省內(nèi)其他城市也沒(méi)有耽擱。從3月開(kāi)始,眾多縣區(qū)都發(fā)布了招聘啟事或者人才引進(jìn)的政策。全椒縣兩所高中招聘14人,包括本科畢業(yè)生、研究生以及在職優(yōu)秀教師。宿州泗縣教體系統(tǒng)人才引進(jìn)校園招聘45人,黃山市屯溪區(qū)小學(xué)招聘34人,宣城市郎溪縣教體系統(tǒng)引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才4人,池州一中公開(kāi)招聘教師10人。這些招聘報(bào)名均在3月上旬進(jìn)行,有的4月份就可以走完所有流程簽約。

招聘崗位門(mén)檻和待遇“雙高”

從各地發(fā)布的招聘信息來(lái)看,“門(mén)檻高,待遇好”是共同的特征。

以合肥市為例,幾所中學(xué)教育集團(tuán)的招聘要求都是“免費(fèi)師范生”,而這些畢業(yè)生每年數(shù)量有限,受到各地教育系統(tǒng)的青睞??h城學(xué)校雖然沒(méi)有將門(mén)檻限制在免費(fèi)師范生上,但是很多也對(duì)學(xué)歷和學(xué)校做出要求。全椒縣要求本科學(xué)歷畢業(yè)生“面向安徽師范大學(xué)(符合崗位專(zhuān)業(yè)要求)及雙一流專(zhuān)業(yè)和原985、211院校引進(jìn)”;泗縣要求“本科為師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)現(xiàn)具有研究生學(xué)歷、學(xué)位;本科為非師范專(zhuān)業(yè),研究生為學(xué)科教學(xué)類(lèi)”。報(bào)考其高中學(xué)科競(jìng)賽輔導(dǎo)教師(奧賽教練)的需在高中學(xué)習(xí)階段參加該學(xué)科競(jìng)賽且獲得省級(jí)賽區(qū)三等獎(jiǎng)及以上等。即使沒(méi)有對(duì)學(xué)校和學(xué)歷做要求的學(xué)校和地區(qū),也會(huì)在招聘條件中提出“擇優(yōu)錄取”,一本以上學(xué)校和研究生學(xué)歷的畢業(yè)生占更大優(yōu)勢(shì)。

支撐門(mén)檻高的就是“待遇好”,而“編制”無(wú)疑就是吸引優(yōu)秀畢業(yè)生的吸金石。從各地公布的招聘啟事中可以看出,近期加入“搶人”行列的學(xué)校和教育部門(mén),基本上都承諾提供編制。有的地方如全椒縣成立了由副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)的人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組,一旦被錄用將履行財(cái)政全額撥款事業(yè)單位入編手續(xù),享受和事業(yè)單位統(tǒng)一招考入編的教師同等待遇。還有的則通過(guò)資金補(bǔ)貼來(lái)加大搶人的籌碼,如泗縣對(duì)新聘人員實(shí)施工作補(bǔ)貼,應(yīng)屆畢業(yè)免費(fèi)師范生補(bǔ)貼5萬(wàn)元,往屆免費(fèi)師范生、研究生補(bǔ)貼3萬(wàn)元。應(yīng)屆畢業(yè)免費(fèi)師范生還能享受5萬(wàn)元安家補(bǔ)貼;往屆免費(fèi)師范生、研究生3萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。

人才儲(chǔ)備和彌補(bǔ)缺口是主因

“想招優(yōu)秀教師趕早不趕晚,晚了可能就被別人簽走了。”采訪中,一位初中學(xué)校負(fù)責(zé)人告訴記者,之所以今年各地學(xué)校招攬人才的步伐提速,還是因?yàn)榇蠹蚁胩崆罢袛埾聝?yōu)秀畢業(yè)生,而這些畢業(yè)生往往很早就會(huì)確定好就業(yè)崗位。采訪中,記者了解到,今年教育系統(tǒng)早早發(fā)布招聘信息,一方面是因?yàn)椤皠傂琛?,尤其是合肥,學(xué)生人數(shù)逐年上升,每年都有新學(xué)校新校區(qū)建成,這些都需要大量師資做支撐。一個(gè)學(xué)校如果沒(méi)有較好的人才儲(chǔ)備,往往滿足不了集團(tuán)校區(qū)的師資需求。

其次,去年的疫情一定程度上阻礙了學(xué)校的招聘工作,一些學(xué)校存在人才和師資缺口。今年防控放開(kāi)后,學(xué)生的就業(yè)日程表會(huì)提前,優(yōu)秀畢業(yè)生簽約的時(shí)間也會(huì)提前,學(xué)校如果還按照以往的節(jié)奏和時(shí)間表招聘,很難會(huì)遇到合適的人才。尤其是縣城學(xué)校,地域優(yōu)勢(shì)不明顯的情況下,就要打時(shí)間差提前欖才。

此外,各校人才引進(jìn)不同于教師統(tǒng)一招考,學(xué)??梢愿鶕?jù)自己的辦學(xué)特色和理念,提出更多的個(gè)性化的要求,招到更符合學(xué)校要求人才的機(jī)會(huì)也更大,所以大家都比較重視。

大皖新聞?dòng)浾? 張曉嶸