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近年來，臨泉縣圍繞“講政治、強監(jiān)管、促發(fā)展、保安全”工作總思路，聚焦基礎保障、隊伍建設、監(jiān)管提升、服務優(yōu)化，強力推進全縣市場監(jiān)管所標準化規(guī)范化建設，圓滿完成了“兩化”建設任務。

強化調研部署，整體統(tǒng)籌推進。組織各基層所、相關責任股室認真研究市場監(jiān)管所“兩化”建設內容、標準、路徑，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）調研，摸清摸透基層建設需求、存在的矛盾和困難，研究制定《臨泉縣市場監(jiān)督管理所標準化規(guī)范化建設工作實施方案》，歸納“兩化”建設的重點工作，整體統(tǒng)籌推動建設開展。

強化黨建引領，推動規(guī)范提升。高度重視基層黨建工作，切實發(fā)揮基層黨建在市場監(jiān)管所標準化規(guī)范化建設中的引領作用，把基層黨支部規(guī)范化建設作為達標的一項重要內容，利用富有特色的市場監(jiān)管政治文化、廉政文化、機關文化推動基層黨建全面規(guī)范、全面提升。

強化規(guī)范管理，優(yōu)化行政效能。進一步完善市場監(jiān)管工作機制、規(guī)范業(yè)務流程，編制印發(fā)《業(yè)務工作規(guī)范指導手冊》和《市場監(jiān)管所標準化規(guī)范化管理工作手冊》，強化制度管人管事，提升干部職工干事創(chuàng)業(yè)精神狀態(tài)，全面提高基層監(jiān)管效能。

強化隊伍建設，激勵干部熱情。進一步優(yōu)化基層人員比例，不斷充實基層監(jiān)管力量，2023年以來，臨泉縣通過公開考錄公務員、服務性崗位招聘、安置退役軍人等方式，向基層市場監(jiān)管所充實32人，其中具有食品、藥品等專業(yè)背景的工作人員達46%。同時，激勵干部實干擔當，注重將評優(yōu)評先、職級晉升、職務調整等向基層一線傾斜。

截至目前，臨泉縣28個市場監(jiān)管所全部達標，其中3個市場監(jiān)管所獲評安徽省首批四星市場監(jiān)管所，7個市場監(jiān)管所獲評阜陽市首批三星市場監(jiān)管所。下一步，臨泉縣將緊扣“一個大市場、兩個強國、三個監(jiān)管、四個安全”工作著力點，進一步創(chuàng)新工作舉措，堅持不懈抓好市場監(jiān)管所“兩化”建設提檔升級工作，守牢安全底線、構筑發(fā)展高線。