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就業(yè)是民生之本。記者從市人力資源社會保障局獲悉，今年上半年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)3萬余人，完成年度目標任務的72.95%。

今年以來，我市持續(xù)強化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)促進機制，努力促進高質量充分就業(yè)。

企業(yè)是吸納就業(yè)的重要渠道。今年以來，我市堅持向服務企業(yè)發(fā)力，廣泛開展為企服務大走訪，幫助企業(yè)排憂解難，深入推進“創(chuàng)業(yè)阜陽行動”，加大“阜陽技工、阜陽小吃、阜陽家政”三大品牌培訓力度，支持勞動者在小吃、家政等易投資、見效快、吸納就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力強的產業(yè)就業(yè)，努力以產業(yè)發(fā)展擴大就業(yè)。截至6月底，全市共開展補貼性職業(yè)技能培訓889期，培訓學員2.42萬人次。

技能人才培養(yǎng)，對于解決結構性就業(yè)矛盾、促進高質量充分就業(yè)至關重要。我市人力資源社會保障部門在摸排企業(yè)人才和用工需求的基礎上，聯合教育部門，在全市職業(yè)院校推廣復制“三轉四像”辦學模式，深化產教融合、校企合作，積極推動西門子智能制造工程人才認證體系、工業(yè)技術培訓認證中心、比亞迪產業(yè)學院、智能網聯汽車專業(yè)在我市技工院校落戶，著力培養(yǎng)適應新一輪科技革命和產業(yè)變革所需技能人才，緩解結構性就業(yè)矛盾。上半年，全市新增持證技能人才2.23萬人，其中高技能人才9166人。

做好重點群體就業(yè)工作，是穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的重中之重。我市以“接您回家”品牌為依托，持續(xù)開展“招才引智高校行”“阜陽學子家鄉(xiāng)行”活動，持續(xù)促進高校畢業(yè)生等重點群體充分就業(yè)。同時，持續(xù)推進“三公里”充分就業(yè)社區(qū)建設，廣泛開展“2+N”招聘活動，為殘疾人、婦女、就業(yè)困難人員等群體在“家門口”就業(yè)提供便利化服務。今年以來，我市組織企事業(yè)單位舉辦“招才引智高校行”活動64場次，提供崗位3萬個，達成就業(yè)意向5000余人次；支持企業(yè)與駐阜高校共建大學生實習實踐基地400余個；183個社區(qū)納入充分就業(yè)社區(qū)建設，舉辦“2+N”招聘會1473場，達成就業(yè)意向2.8萬人次。