五部門發(fā)文加強制造業(yè)招聘用工保障 |
2024-12-12 08:50:25 稿件來源:人民日報 |
本報北京12月11日電 (記者沈童睿)近日,人力資源社會保障部、國家發(fā)展改革委等5部門印發(fā)《關于加強人力資源服務助力制造業(yè)高質量發(fā)展的意見》(以下簡稱《意見》),提出八方面措施,推動人力資源服務業(yè)和制造業(yè)融合發(fā)展。 《意見》提出,加強制造業(yè)招聘用工保障。聚焦用工需求,加快推進專業(yè)性行業(yè)性人才市場建設,分領域搭建人力資源供需對接平臺。推動組建招聘用工聯(lián)合體,促進用工余缺調劑,破解季節(jié)性、結構性缺工難題。 在人力資源專業(yè)培訓方面,支持人力資源服務機構聯(lián)合大型企業(yè)集團、產業(yè)鏈龍頭企業(yè)等,建設跨企業(yè)培訓中心或組建人才服務集團,加大人才培養(yǎng)、引進力度。聚焦制造業(yè)重點區(qū)域和特色領域,分類編制人才需求目錄,發(fā)布人才需求信息。支持人力資源服務機構與技工院校、制造企業(yè)、勞動者等多方聯(lián)動,提供形式多樣的職前服務。 《意見》提出優(yōu)化制造業(yè)人力資源市場環(huán)境。健全統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場體系,堅持鼓勵創(chuàng)新和包容審慎監(jiān)管,推動制造企業(yè)依法用工、人力資源服務機構規(guī)范服務。加強靈活就業(yè)人員、農民工、新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障,依法糾治侵害勞動者就業(yè)權益的違法違規(guī)行為。 此外,《意見》還從健全制造領域人力資源服務業(yè)協(xié)同發(fā)展機制、助力先進制造業(yè)高端人才引育、強化制造業(yè)人力資源管理賦能、創(chuàng)新制造業(yè)國際化人力資源服務等方面提出具體措施。 《 人民日報 》( 2024年12月12日 02 版) |