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為破解多頭執(zhí)法、重復檢查難題，太和縣積極推進“綜合查一次”改革，不斷推動營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。

高位謀劃，構建協(xié)同推進新格局。2025年4月28日，太和縣成立以縣委書記和縣長為召集人的“綜合查一次”改革工作專班，整合二十九個縣直行政執(zhí)法部門力量，同步建立部門工作專班。縣專班印發(fā)《太和縣“綜合查一次”改革任務分工》，并連續(xù)下發(fā)三期工作任務提示函，明確“專班統(tǒng)籌、牽頭組織、部門協(xié)同”的閉環(huán)工作機制，確保改革任務落地見效。

以訓促學，夯實執(zhí)法能力硬支撐。4月25日，太和縣組織開展“綜合查一次”改革專題視頻培訓，二十九家行政執(zhí)法單位76名分管領導及執(zhí)法骨干參訓，隨后以點帶面組織全員輪訓。5月21日，舉辦全縣行政執(zhí)法人員通用法律知識培訓班，再次對“綜合查一次”改革相關知識進行培訓，目前，已累計培訓行政執(zhí)法人員3000余人次，通過“集中學+全員訓”模式，全面提升執(zhí)法隊伍專業(yè)素養(yǎng)。

清單引領，繪就精準監(jiān)管路線圖。全縣行政執(zhí)法單位系統(tǒng)梳理行政檢查事項，編制330項涉企行政檢查事項清單、194項行政檢查標準化清單、115項“綜合查一次”場景清單，同時制定213項檢查計劃，其中聯(lián)合檢查計劃占比70.9%，推動執(zhí)法資源從“分散式”向“集約化”轉變。

動態(tài)督導，打通改革落地梗阻點。太和縣通過“會議調度+線上督辦”雙軌推進，4月18日、5月9日召開兩次專題調度會，分管副縣長現(xiàn)場部署推進。實時跟進各部門進展，通報提示函任務完成情況，針對難點問題及時協(xié)調解決，確保改革工作高效推進。

規(guī)范提質，打造執(zhí)法增效新樣板。一是制定82個“綜合查一次”場景工作指引，實現(xiàn)檢查全流程標準化；二是嚴格規(guī)范檢查文書使用，縣城管局推行“四有”檢查制度，縣交通運輸局試點文書模板并開展培訓，縣應急管理局已發(fā)放35份《行政檢查通知書》；三是總結提煉6篇典型案例，促進跨部門、跨機構執(zhí)法經驗共享；四是創(chuàng)新監(jiān)管方式，縣生態(tài)環(huán)境分局運用無人機巡查十余次，縣衛(wèi)健委推廣“智慧衛(wèi)監(jiān)”，以科技賦能實現(xiàn)“無事不擾”。